雇佣一个学生

发布职位

所有的校园学生就业职位都列在H和shake网站上. 如果你有雇主账户，登录握手. 雇主帐户不使用单点登录(SSO). 如果您需要创建雇主帐户，请发送电子邮件 oncampusemployment@4499ku.com 并指定您希望与哪个部门帐户关联.

当您发布职位时，请遵循以下准则以加快您的职位获得批准:

下降: 七月中旬至九月

冬天: 十二月至一月

桑玛: 三月至六月

学生在完全上岗之前不能开始工作. 如果他们在入职前就开始工作，那就违反了雇佣法.

请注意，最低工资是15美元，远程工作只允许在马萨诸塞州. 如果你想雇一个学生在暑假期间在马萨诸塞州以外的地方远程工作, 在这样做之前，你需要得到批准. 电子邮件 oncampusemployment@4499ku.com 开始与金融服务和人力资源部的审批程序.

招聘部门应通过Interview Exchange提交一份招聘表格. 新聘用的学生应尽快提交聘用表格. 避免只提交一个学期的招聘表格，除非你确定这份工作不会持续一整个学年.

国际学生可以在没有社会安全号码的情况下工作30天. 回顾我们的第8页学生就业核实政策获取完整信息.

请注意这个30分钟的视频，其中讨论了包容性招聘实践对学生就业的重要性.

在本学年(2023-2024)，学生 (本科生和研究生) 不能过去工作 2024年5月20日，星期一, 哪一天是毕业典礼.

新学年(2023-2024)的就业时间为2023年8月28日至2024年5月20日.

Hire forms for fall should be submitted by July 8; hiring forms for summer should be submitted by May 12.

所有学生的招聘表格都是通过面试交换. 请注意以下事项:

请详细阅读我们的说明提交和批准学生雇佣雇佣表格.
- 需要复习一下如何创建招聘表格? 试试我们简版!
- 需要对提交的表单进行编辑? 学习如何更新表单!
招聘表格将尽快在面试交流中填写. 请 不要发邮件 asking for the status of the hire form; look in Interview Exchange for the hire form status, 并参考上面链接的面试交流说明.
在联系学生就业办公室之前，询问学生是否已经提交了必要的文件，如果他们还没有在校园工作，这也是有帮助的. 请提供录取通知书或下面“资源”下链接的传单，以便学生了解他们的责任.

学生就业办公室负责所有学生的入职事宜. 联系信息: oncampusemployment@4499ku.com.

如果学生连续工作一到两天，a 一次性缴费表格可以代替面试交换聘用表格吗. 学生仍然需要上岗，并支付符合州最低工资(15美元)的时薪。. 请将双签名表格电邮至 oncampusemployment@4499ku.com.

研究生会: GSAS研究生会的合同可以找到在这里. 常见问题是可用的. 如果你对合同所涵盖的工作有任何疑问, 给Julie Bolduc发邮件, 学生就业主任, JBolduc@4499ku.com.

学生教职员入职清单: 使用这张包容性清单确保学生的校园工作体验有一个顺利的开始.

学生手册，包括《亚洲体育博彩平台》. 8 - 12): 学生手册提供全面的信息，我们的学生就业计划, 包括时间表的关键信息. 附录解释了雇佣学生的过程，并解释了国际学生可以在雇佣日期后的30天内工作和支付没有SSN的文件. 学生就业办公室联系在这30天内的学生，解释政策并提供支持.

聘用学生传单: 发送这个传单与您的录取邮件一起，将有助于加快您的学生员工的入职过程.

录取通知书模板: 这个模板应该用来向学生提供工作机会吗. 申请社会安全号码的国际学生需要提供录取通知书. 请确保学生在去社会保障局办公室之前会签录取通知书. 有关此过程的更多信息可在学生就业手册.

预算模板: 包含当前最低工资和2023年最低工资增长的预算模板是在这里.

学生就业导师指南: 请电子邮件 oncampusemployment@4499ku.com 要一份主管手册. 请注意:如果学生需要提交一份 已故的时间表，他们应该以电子方式填写，并让他们的主管知道可以审查了.

学生每周可以工作几个小时?

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